عقد الشغل في المغرب تنظمه مدونة الشغل (القانون رقم 65.99). القاعدة أن يكون غير محدد المدة، ولا يُبرم العقد محدد المدة إلا في حالات يحصرها القانون. والكتابة ليست شرطاً لوجود العقد، لكن إذا كُتب فيُحرر في نظيرين بإمضاءين مصححين، ويحتفظ الأجير بأحدهما.
ثلاثة أنواع من العقود
حسب المادة 16 من مدونة الشغل (موقع رسمي، يفتح في نافذة جديدة)، يُبرم عقد الشغل لمدة غير محددة، أو لمدة محددة، أو لإنجاز شغل معين.
| النوع | متى يُستعمل؟ |
|---|---|
| غير محدد المدة | القاعدة العامة لكل علاقة شغل دائمة. |
| محدد المدة | فقط لتعويض أجير توقف عقده (إلا بسبب الإضراب)، أو لارتفاع مؤقت في نشاط المقاولة، أو لشغل موسمي، أو في حالات يحددها نص تنظيمي أو اتفاقية جماعية. |
| لإنجاز شغل معين | ينتهي بانتهاء الشغل المتفق عليه. |
وتضيف المادة 17 حالة خاصة: عند فتح مقاولة أو مؤسسة جديدة أو إطلاق منتوج جديد لأول مرة، خارج القطاع الفلاحي، يمكن إبرام عقد محدد المدة لسنة واحدة على الأكثر، قابلة للتجديد مرة واحدة. بعدها يصبح العقد غير محدد المدة في جميع الأحوال.
البنود التي تقرؤها قبل التوقيع
هوية الطرفين والمنصب
الاسم الكامل ورقم البطاقة الوطنية، واسم المقاولة، والمنصب كما ستمارسه فعلاً.
نوع العقد ومدته
إن كان محدد المدة، فليذكر سببه وتاريخ نهايته. السبب يجب أن يكون من الحالات التي يسمح بها القانون.
فترة الاختبار
في العقد غير محدد المدة، تحددها المادة 14 في ثلاثة أشهر للأطر، وشهر ونصف للمستخدمين، وخمسة عشر يوماً للعمال، قابلة للتجديد مرة واحدة. ويمكن للعقد أن ينص على مدة أقصر.
الأجر وطريقة أدائه
المبلغ، ودورية الأداء، ومكانه وتاريخه.
مدة الشغل
في الأنشطة غير الفلاحية، المدة العادية 44 ساعة في الأسبوع أو 2288 ساعة في السنة (المادة 184).
حضّر عقد شغل محدد المدة في مستند: نموذج «عقد عمل مؤقت» مبني على مدونة الشغل، تملؤه ثم تطبعه في نظيرين. البدء مجاني.
حضّر الوثيقةما يجب أن يسلمه لك المشغل
- معلومات مكتوبة عند التشغيل. توجب المادة 24 تبليغك كتابة بالنظام الداخلي وساعات الشغل والراحة الأسبوعية وتاريخ الأداء ومكانه. ويشمل ذلك أيضاً رقم تسجيلك في الصندوق الوطني للضمان الاجتماعي، والهيئة التي تؤمّنك ضد حوادث الشغل.
- بطاقة الشغل: يسلمها المشغل وتُجدد عند تغير التأهيل المهني أو الأجر (المادة 23).
- ورقة الأداء: تُسلم عند أداء الأجر (المادة 370).
- شهادة العمل: عند انتهاء العقد، في أجل أقصاه ثمانية أيام (المادة 72).
أخطاء شائعة عند التوقيع
- عقد محدد المدة بلا سبب قانوني. شغل دائم يتجدد عقده كل بضعة أشهر لا يدخل في الحالات التي تحصرها المادة 16.
- نظير واحد يبقى عند المشغل. من حقك الاحتفاظ بنظير موقع ومصحح الإمضاء.
- فترة اختبار أطول من القانون. العقد يمكن أن ينص على مدة أقصر، لا أطول.
- منصب أو أجر غامض. عبارة «مهام متعددة» دون وصف، أو أجر غير مكتوب، تفتح باب الخلاف.
مثال: عقد موسمي في أكادير
سلمى، 22 سنة، يشغلها فندق صغير في أكادير لموسم الصيف مدة ثلاثة أشهر. الشغل موسمي، فالعقد محدد المدة مقبول. ولأن مدته أقل من ستة أشهر، لا تتجاوز فترة الاختبار يوماً عن كل أسبوع شغل، في حدود أسبوعين (المادة 14). يذكر العقد تاريخ البداية والنهاية والأجر والمنصب، وتوقعه سلمى بعد قراءته كاملاً.
جاهز للتشغيل؟ اكتب العقد في مستند خلال دقائق، واحتفظ بنسخة يمكنك تعديلها للموسم المقبل. البدء مجاني.
حضّر الوثيقةأسئلة شائعة
هل عقد العمل الشفوي صحيح في المغرب؟
نعم، فالمادة 18 من مدونة الشغل تسمح بإثبات عقد الشغل بجميع الوسائل. لكن العقد المكتوب يحمي الطرفين أكثر، ويُعفى من واجبات التسجيل.
كم تدوم فترة الاختبار؟
في العقد غير محدد المدة: ثلاثة أشهر للأطر، وشهر ونصف للمستخدمين، وخمسة عشر يوماً للعمال، قابلة للتجديد مرة واحدة. وفي العقد محدد المدة: يوم عن كل أسبوع في حدود أسبوعين إذا قلّت مدته عن ستة أشهر، وشهر إذا فاقتها (المادة 14).
متى يتحول العقد محدد المدة إلى عقد غير محدد المدة؟
في حالة المادة 17 (مقاولة أو مؤسسة أو منتوج جديد)، بعد سنة قابلة للتجديد مرة واحدة، أو إذا استمر العقد المبرم لسنة بعد انتهاء مدته.
هل يجب تصحيح الإمضاء على عقد الشغل؟
إذا أُبرم العقد كتابة، تشترط المادة 15 تحريره في نظيرين يحملان إمضاء الأجير والمشغل مصادقاً عليهما من الجهة المختصة، ويحتفظ الأجير بنظير.
هذا المقال للإعلام العام فقط ولا يُعد استشارة قانونية. يُرجى التحقق لدى الإدارة المختصة أو لدى مهني مختص.
حضّر هذه الوثيقة في دقائق مع Mostanad.
حضّر الوثيقةالمصادر
- Loi n° Loi n° 65-99 relative au Code du travail, version consolidée المادة المواد 14 و15 و16 و17 و18 و23 و24 و34 و72 و184 و370 و532 مدونة الشغل (النسخة الفرنسية) (موقع رسمي، يفتح في نافذة جديدة) — وزارة العدل – بوابة عدالة (تاريخ الاطلاع 06/11/2026)